Accompagnements Particuliers

Le coaching représente un accompagnement personnalisé visant à guider une personne dans l'élaboration, la réflexion et la concrétisation de ses projets, qu'ils soient professionnels ou personnels.

C'est un dialogue individualisé où l'écoute active, les échanges constructifs, et l'utilisation d'outils spécifiques s'allient pour vous soutenir dans l'atteinte de vos objectifs et favoriser votre épanouissement.

Dans mes séances, j’utilise beaucoup les pratiques narratives.

Il s’agit d’une approche d’accompagnement puissante considérant que les problèmes sont des constructions situées à l’extérieur des personnes, comme des personnages avec qui elles seraient en interaction contraignante. Tout un chacun possède des compétences, des valeurs, des croyances, des engagements, une éthique qui le rendent capable de réduire l’influence des problèmes sur sa vie.

Le coaching offre un parcours adapté à votre rythme, vous permettant d'évoluer vers une plus grande autonomie. Il repose sur le principe que chaque individu détient en lui-même les solutions à ses défis.

Pour qui ?

Le coaching s'adresse aux adultes comme aux adolescents, à toute personne en quête de mieux-être, de développement personnel ou confrontée à une période de transition, que ce soit dans un cadre professionnel ou personnel.

Déroulement des séances

Les séances peuvent se dérouler en présentiel au cabinet ou à distance par visioconférence, offrant ainsi flexibilité et accessibilité.

Durée

Chaque séance dure environ 45 minutes.

Un premier échange de 30 minutes est offert.

• Relation à l’argent

« Votre seule limite est vous-même. » - Napoleon Hill

Lors de cet atelier, nous explorerons votre relation avec l'argent, vous aidant à mieux comprendre l'origine de vos résistances et blocages.

Mon objectif est de vous guider dans le processus de lâcher prise en déconstruisant vos croyances limitantes vous empêchant d'intégrer l'abondance et le succès dans votre vie.

Ensemble, nous mettrons en lumière vos saboteurs et étudierons leur impact sur vous, tout en vous fournissant des outils pour les désamorcer.

Dans un second temps, nous établirons un plan d'action concret pour vous permettre de mettre en pratique ce que nous aurons exploré lors de cet atelier.

Nous sommes tous influencés par un ensemble de croyances sur l'argent, transmises par notre famille, notre environnement social et la société. Ces messages façonnent notre attitude envers l'argent, souvent de manière inconsciente, dans le but de rester fidèles à nos origines familiales.

Qu'il s'agisse d'envie, de mépris, de honte ou de culpabilité, notre relation avec l'argent est rarement aussi simple qu'il y paraît. Il est crucial, à un moment donné de notre vie, de remettre en question ces perceptions afin de nous libérer des schémas restrictifs.

Ce travail nous permet de nous détacher de l'aspect émotionnel lié à l'argent, d'apprendre à en parler ouvertement, et de prendre conscience des blocages qui limitent notre capacité à générer davantage de prospérité avec sérénité.

Déroulement de l’atelier

Les séances peuvent se dérouler en présentiel dans un lieux insolite proche de Paris, ou à distance par visioconférence, offrant ainsi flexibilité et accessibilité.

Durée

L’atelier dure environ deux jours.

Tarifs

En fonction de la session

• Estime de soi

Cet atelier est conçu pour vous aider à renforcer votre estime de soi et à cultiver une confiance en vous durable. L'estime de soi est un pilier fondamental de notre bien-être émotionnel et de notre épanouissement personnel. En développant une estime de soi solide, vous pouvez mieux faire face aux défis de la vie, prendre des décisions affirmées et construire des relations positives avec les autres.

Nous commencerons par une exploration approfondie de ce que signifie réellement avoir une estime de soi saine. Nous discuterons des éléments qui influencent notre estime de soi, tels que nos pensées, nos expériences passées et notre perception de nous-mêmes.

Nous examinerons les obstacles et les schémas de pensées limitants qui peuvent entraver votre estime de soi. En reconnaissant ces blocages, vous serez mieux équipé pour les surmonter et vous libérer de leur emprise.

Nous partagerons des techniques et des exercices pratiques pour renforcer votre estime de soi au quotidien. Ces pratiques incluront des stratégies de pensée positive, des exercices d'affirmation de soi et des moyens de cultiver la compassion envers vousmême.

Nous explorerons des méthodes pour développer une confiance en vous authentique et durable. Vous apprendrez à reconnaître vos forces et à surmonter les doutes et les peurs qui peuvent vous retenir.

Enfin, vous créerez un plan d'action personnalisé pour continuer à cultiver votre estime de soi après l'atelier. Ce plan inclura des objectifs spécifiques et des stratégies pour intégrer les enseignements de l'atelier dans votre vie quotidienne.

Déroulement de l’atelier

Les séances peuvent se dérouler en présentiel dans un lieux insolite proche de Paris, ou à distance par visioconférence, offrant ainsi flexibilité et accessibilité.

Durée

L’atelier dure environ deux jours.

Tarifs

En fonction de la session

Le coaching individuel en entreprise est un service personnalisé conçu pour accompagner les employés dans leur développement professionnel et personnel. Il offre un espace confidentiel où les individus peuvent explorer leurs défis, leurs objectifs et leurs aspirations, tout en recevant un soutien personnalisé pour les aider à atteindre leur plein potentiel.

Un coaching individuel en entreprise :

• Offre un soutien personnalisé adapté aux besoins uniques de chaque individu.
• Favorise la croissance professionnelle et personnelle à un rythme individualisé.
• Permet de surmonter les obstacles et les défis spécifiques rencontrés par l'individu.
• Renforce la confiance en soi, la motivation et l'engagement au travail.
• Contribue à améliorer les performances, la productivité et la satisfaction au travail.

Tarifs

Sur devis

Le coaching de groupe en entreprise est une approche collaborative qui vise à renforcer les compétences collectives, à favoriser la cohésion d'équipe et à promouvoir une culture de collaboration et de réussite. Il offre aux équipes l'occasion de travailler ensemble pour surmonter les défis communs, développer leurs capacités et atteindre des objectifs partagés.

Contenu du coaching de groupe :

• Ateliers interactifs : Les séances de coaching de groupe comprennent souvent des ateliers interactifs animés par un coach expérimenté, où les membres de l'équipe peuvent partager leurs idées, leurs expériences et leurs meilleures pratiques.
• Exercices de renforcement d'équipe : Les exercices de renforcement d'équipe sont conçus pour améliorer la communication, la collaboration et la résolution de problèmes au sein du groupe, en favorisant un environnement de confiance et de soutien mutuel.
• Développement de compétences collectives : Le coaching de groupe peut se concentrer sur le développement de compétences spécifiques liées au travail d'équipe, telles que la gestion des conflits, la prise de décision en groupe, le leadership partagé, etc.
• Suivi et évaluation collective : Après chaque séance de coaching de groupe, un suivi est effectué pour évaluer les progrès de l'équipe, identifier les domaines d'amélioration et planifier les étapes suivantes pour atteindre les objectifs fixés.

Un coaching de groupe :

• Favorise la collaboration, la cohésion d'équipe et le partage des meilleures pratiques.
• Renforce la communication, la confiance et la compréhension mutuelle au sein du groupe.
• Offre un soutien collectif pour surmonter les obstacles et résoudre les problèmes.
• Stimule l'innovation, la créativité et la résolution de problèmes grâce à la diversité des perspectives.
• Contribue à renforcer la culture d'entreprise et à promouvoir un sentimentd'appartenance et d'engagement au sein de l'équipe.

Tarifs

Sur devis

Le coaching d'organisation en entreprise est une approche stratégique visant à accompagner toute l'organisation dans sa transformation, son développement et l'atteinte de ses objectifs globaux. Il s'agit d'un processus collaboratif et sur mesure qui prend en compte les besoins spécifiques de l'organisation dans son ensemble, en mettant l'accent sur le renforcement des capacités, l'alignement des objectifs et la promotion d'une culture organisationnelle forte et adaptative.

Contenu du coaching d'organisation :

• Diagnostic organisationnel : Le processus commence par un diagnostic approfondi de l'organisation pour identifier les forces, les faiblesses, les opportunités et les menaces. Cela permet de comprendre les défis spécifiques auxquels l'organisation est confrontée et de définir les objectifs du coaching.
• Développement de la stratégie : Le coaching d'organisation aide à définir et à mettre en œuvre une stratégie claire et cohérente pour atteindre les objectifs de l'organisation. Cela peut inclure la définition de la vision, des valeurs, des objectifs stratégiques, ainsi que des plans d'action concrets.
• Gestion du changement : L'une des composantes essentielles du coaching d'organisation est la gestion du changement. Il aide l'organisation à s'adapter et à évoluer face aux défis externes et internes, en favorisant une culture de flexibilité, d'innovation et de résilience.
• Renforcement des équipes de direction : Le coaching d'organisation peut inclure le renforcement des compétences et des capacités des équipes de direction pour qu'elles puissent diriger efficacement l'organisation vers le succès. Cela peut comprendre le développement du leadership, la prise de décision stratégique, la communication efficace, etc.
• Alignement des processus et des systèmes : Le coaching d'organisation aide à aligner les processus, les systèmes et les structures organisationnelles pour soutenir la réalisation des objectifs stratégiques. Cela implique souvent l'identification et la résolution des dysfonctionnements ou des inefficacités existantes.

Un coaching d’organisation :

• Favorise une vision commune et un objectif partagé au sein de l'organisation.
• Renforce la capacité de l'organisation à s'adapter et à innover dans un environnement en constante évolution.
• Améliore la communication, la collaboration et la cohésion au sein de l'organisation.
• Stimule l'engagement des employés et favorise un sentiment d'appartenance et de fierté.
• Contribue à améliorer la performance globale et la compétitivité de l'organisation sur le marché.

Tarifs

Sur devis

Les formations que je propose sont conçues pour renforcer les compétences, les connaissances et les capacités des individus et des équipes dans des domaines clés tels que le leadership, la communication, la gestion du changement et le développement personnel. Ces formations sont interactives, pratiques et axées sur les résultats. Elles sont adaptées aux besoins spécifiques de chaque organisation et de ses employés. À travers des exercices, des études de cas et des discussions en groupe, les participants acquièrent de nouvelles perspectives, développent des compétences essentielles et sont mieux préparés à relever les défis du monde professionnel en constante évolution.

Quelques formations proposées :

• Communication efficace en entreprise : Former les employés aux compétences de communication interne et externe pour favoriser la collaboration, la cohésion d'équipe et la satisfaction des clients.
• Gestion du temps et organisation du travail : Aider les employés à gérer leur temps de manière efficace, à prioriser les tâches et à atteindre leurs objectifs professionnels.
• Leadership et développement des compétences managériales : Développer les compétences de leadership et de gestion des managers et des futurs leaders de l'entreprise.
• Prise de parole en public et communication efficace : Aider les employés à développer leurs compétences en prise de parole en public, à gérer le trac, à structurer leurs discours et à communiquer de manière persuasive et impactante lors de présentations, réunions ou événements professionnels.Cette thématique est cruciale pour les professionnels qui souhaitent améliorer leur capacité à communiquer clairement et efficacement avec leurs collègues, clients ou partenaires commerciaux. Une prise de parole confiante et persuasive peut avoir un impact significatif sur la réussite professionnelle et la perception de l'entreprise par ses parties prenantes.

Tarifs

Sur devis

Le conseil que je propose est une approche personnalisée et stratégique visant à aider les individus, les équipes et les organisations à surmonter les défis, à saisir les opportunités et à atteindre leurs objectifs. À travers des séances de conseil individuelles ou des interventions de groupe, je travaille en étroite collaboration avec mes clients pour comprendre leurs besoins uniques, identifier les obstacles potentiels et développer des solutions pragmatiques et durables. Mon approche intègre une combinaison de techniques de coaching, de mentorat et de conseil stratégique pour maximiser les résultats et favoriser la croissance et le développement à long terme.

Voici quelques thématiques :

• Stratégies de développement organisationnel : Conseiller les entreprises sur les meilleures pratiques pour développer et renforcer leur structure organisationnelle, leurs processus internes et leur culture d'entreprise.
• Optimisation des processus et des performances : Analyser les processus opérationnels de l'entreprise pour identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité et la productivité.
• Gestion du talent et développement des compétences : Aider les entreprises à mettre en place des programmes de développement des talents et des compétences pour attirer, retenir et développer les meilleurs talents.

Tarifs

Sur devis

Les conférences que je propose sont des moments d'inspiration, d'apprentissage et de partage, conçus pour stimuler la réflexion et motiver les participants à atteindre leur plein potentiel. Ces interventions dynamiques sont adaptées à différents publics et abordent une variété de sujets liés au développement personnel, professionnel et organisationnel. À travers des histoires inspirantes, des exemples concrets et des stratégies éprouvées, les participants repartent avec des idées claires et des actions tangibles pour transformer leur vie et leur travail.

Quelques thématiques proposées :

• Conférence sur l'Optimisme : Plongez dans le pouvoir de l'optimisme lors de cette conférence inspirante. Explorez comment cultiver un état d'esprit positif peut renforcer la motivation, favoriser la résolution de problèmes et améliorer le bien-être personnel et professionnel. Avec des stratégies pratiques et des anecdotes inspirantes, cette conférence vous aidera à découvrir les avantages de l'optimisme et à intégrer cette attitude dans votre vie quotidienne.
• Conférence sur l'Estime de Soi : Explorez le monde de l'estime de soi lors de cette conférence enrichissante. Découvrez comment reconnaître, cultiver et maintenir une estime de soi positive peut impacter votre confiance, votre relation avec les autres et vos performances professionnelles. À travers des exercices interactifs et des conseils pratiques, cette conférence vous permettra de développer une meilleure compréhension de vous-même et d'accroître votre confiance en vos capacités.
• Conférence sur la Résilience : Plongez dans la notion de résilience lors de cette conférence captivante. Explorez comment surmonter les obstacles, rebondir face à l'adversité et s'adapter au changement peut renforcer votre capacité à faire face aux défis personnels et professionnels. À travers des études de cas inspirantes et des techniques éprouvées, cette conférence vous aidera à développer une résilience durable et à naviguer avec confiance dans un monde en constante évolution.
• Conférence sur le Leadership : Découvrez les principes du leadership lors de cette conférence dynamique. Explorez les différentes facettes du leadership, du style de communication à la prise de décision stratégique, en passant par la gestion d'équipe et l'inspiration. À travers des exemples concrets et des conseils pratiques, cette conférence vous permettra de développer vos compétences en leadership et d'inspirer votre équipe à atteindre de nouveaux sommets.
• Conférence sur le Subconscient : Explorez les mystères du subconscient lors decette conférence fascinante. Découvrez comment le subconscient influence nos pensées, nos émotions et nos comportements de manière subtile mais puissante. À travers des explications claires et des exemples illustratifs, cette conférence vous aidera à mieux comprendre votre propre subconscient et à utiliser ses pouvoirs pour améliorer votre vie personnelle et professionnelle.

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